Produire la paie avec Ebp Paie - Niveau 1 & 2 Mixte : présentiel / à distance

Cursus de Base

1- Installation et paramétrage

• Installation du logiciel en monoposte
• Création du dossier de travail
• Propriétés du dossier

3- Les variables

• A saisir, constantes, formules, système

• Rubriques de brut, de cotisations, de net et de commentaires
• Type gain, avantages en nature, abattement, type retenue, retenue
• Explications et créations de rubriques avec utilisation d'une variable

• Création et modification de profils

• Création d'une fiche complète
• Gestion individuelle du bulletin
• Gestion individuelle des absences
• Documents Administratifs

• Cumuls, préparation des bulletins, calcul de la paye, virements

• Des bulletins, mensuelles, annuelle

• Bulletins
• Journal, livre de paye, état préparatoire

• Paramétrage des profils sur des cas concrets de salariés

Perfectionnement et Fonctionnalités avancées

1- Paramétrage

• Création d'une variable d'heure : incidence sur les totaux d'heures, et sur le calcul de l'allégement Fillon
• Calcul de la GMP (Garantie Minimale de Point)
• Création de rubrique faisant référence à une table de calcul
• Création d'une rubrique de régularisation

• Calcul à l'envers d'un bulletin
• Méthodes pour insérer un commentaire
• Plusieurs bulletins dans le mois pour un salarié
• Gestion du PRORATA
• Onglet congés/heures : gestion des types d'absences et incidences sur le bulletin de plafonds
• Historique des bulletins

• Interrogations simples et multiples

• Création de la DUE
• DUE Internet
• DUE Papier

• Paramétrage dans les profils
• Paramétrage dans la fiche salarié
• Impression

• Date de sortie
• Paramétrage et impression de l'attestation ASSEDIC
• Impression du reçu pour solde de tout compte
• Impression du certificat de travail

• Génération du fichier de virement (acomptes et salaires)
• Impression de l'état de virement

• DSN : paramétrage et génération
• Paye Agricole et Bâtiment (sur demande)
• Exports des données (import de valeurs de variables)

• Formation individuelle et sur-mesure
• Alternance de théorie et de mise en application via de nombreux cas pratiques et exercices de mise en situation

Accueil individuel des stagiaires afin leur préciser l'organisation de la formation

• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence
• Questions orales
• Mises en situation
• Formulaire d'évaluation à froid et à chaud de la formation
• Attestation de fin de stage
• Certificat de réalisation

• La formation est menée directement par des consultants issus de la gestion de la paie et des RH
• Ils disposent d'une double expertise métier et logicielle et sont spécialisés dans l'accompagnement dédié à la gestion des entreprises depuis plus de 15 ans