Formation Comptabilité avec Sage Comptabilité 50

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Des formations opérationnelles couvrant les besoins comptables et fonctionnels

Les sessions de formation dédiées à la maîtrise de la comptabilité associée à l'exploitation d'une solution de gestion comptable permettent une opérationnalité immédiate de l'apprenant.

Notre offre de formation s'appuie sur les besoins opérationnels des comptables, des DAF, des chefs comptables, des gérants.

Nos sessions se déroulent sur la base de simulations, de cas pratiques mais peuvent  également être réalisées avec vos propres données de gestion.

Plusieurs niveaux d'expertise sont proposés ; ils vont de l'initiation jusqu'au perfectionnement :

  • Initiation à la comptable avec Sage Comptabilité 50
  • Saisie des écritures courantes
  • Opérations de clôture des comptes
  • Documents déclaratifs
  • Optimisation de l'exploitation de l'outil Sage

Des accompagnements individuels et personnalisés

Notre méthodologie met l'accent sur l'accompagnement individuel et sur-mesure des apprenants

Nous adaptons chaque session aux attentes précises et aux problématiques de gestion de chaque bénéficiaire. Afin d'accompagner avec plus de pertinence, nous formons également à la maîtrise de l'application logicielle Sage avec les propres données de gestion de l'entreprise.

Des sessions groupées de 2 à 4 participants

Certaines de nos formations peuvent être programmées en groupe restreint. Ces sessions intègrent entre 2 à 4 apprenants et permettent de privilégier une personnalisation de la session en fonction des attentes de chacun.

Des consultants et formateurs issus de l'expertise-comptable

L'ensemble de nos intervenants disposent d'une double compétence "métier et logiciel":

Ils sont experts dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité, de la finance et maitrise l'exploitation standard et avancée de l'outil Sage Comptabilité 50.

Formations personnalisées Comptabilité, Paie, Gestion et Maîtrise des Logiciels : votre chemin vers l'expertise pratique.

Financez facilement votre formation !

Différents dispositifs peuvent prendre en charge votre formation :

  1. L'OPCO - Opérateur de Compétences de votre entreprise
  2. CPF - Compte Personnel de Formation
  3. Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH
  4. Le dispositif FNE-Formation
  5. France Travail sous réserve de l'acceptation de votre dossier par votre conseiller référent

Découvrez toutes les possibilités !

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