La comptabilité analytique - Session individuelle et sur-mesure Mixte : présentiel / à distance

Formation individuelle et sur-mesure permettant de s'adapter aux éventuelles difficultés rencontrées. 

Dans le cadre des formations présentielles effectuées dans nos locaux, ceux-ci sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) : stationnements (selon les sites), rampes d'accès, ascenseurs, larges espaces de circulation dans les lieux communs et les salles de formation.

Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

1 - Les objectifs de la comptabilité analytique 

• La nécessité de l'analyse des coûts.
• La segmentation des coûts et charges.
• Répondre au besoin de l'analyse de l'activité.

2 - Les différentes méthodes de comptabilité analytique

3 - Les Coûts complets

• La distinction des charges directes et indirectes
• Méthode de sections homogènes
• Déterminer les sections analytiques
• Unités d'œuvre et clés de répartition

 4 - Les coûts partiels

•  Charges fixes et charges variables
•  Les méthodes de coûts partiels : direct, variable, marginal
•  Analyser les différents niveaux de marges

5 - Les techniques avancées d'analyse des coûts

• L'activity Based Costling
• Définir les activités et les valorisés
• Choisir les inducteurs d'activités
• Calculer les coûts des inducteurs 
• Le point mort ou seuil de rentabilité

6 - Contrôler les coûts

• La méthode des coûts standards
• Analyse des écarts sur les coûts directs
• Analyse des écarts sur les coûts indirects

7 - Synthèse des avantages et limites des systèmes de comptabilité analytique

• Comment mettre en place un projet de comptabilité analytique

Formation individuelle et sur-mesure permettant un apprentissage à la carte.

Possibilité d'être formé avec ses propres données comptables.

• Accueil individuel des stagiaires afin leur préciser l'organisation de leur session. 
• Formation réalisée en distanciel via les outils Dendreo Live, Anydesk et Ipérius Remote.
• Pour les sessions présentielles en salle, un PC est mis à disposition sur demande.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets, mises en situation adaptées à l'apprentissage progressif de l'apprenant
• Possibilité d'être formé(e) avec ses propres données de gestion et/ou avec son outil de gestion
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
• Des ressources complémentaires sont proposées pour continuer de travailler après la fin du stage : bibliographie, blog ig-conseils.com, conférences sur youtube et en live, autres formations possibles, etc.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

• Feuilles de présence
• Questions orales et échanges interactifs avec le/la formateur/trice
• Mises en situation via de nombreux cas pratiques
• Validation des acquis effectuée tout au long de la session par des exercices créés sur-mesure pour chaque session
• Evaluation des connaissances avant et après la session permettant de constater l'évolution des acquis
• Formulaires d'évaluation à chaud et à froid de la formation
• Fiche détaillée des acquis remise à l'issue de la formation (fiche d'intervention détaillée)
• Attestation de fin de stage
• Certificat de réalisation

Equipe pédagogique :

• La formation est menée directement par des consultants issus de l'expertise-comptable
• Ils disposent d'une double expertise métier et logicielle et sont spécialisés dans l'accompagnement dédié à la gestion des entreprises depuis plus de 15 ans