Maîtriser Sage Paie & RH 100 Niveau 1 et 2 Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 13/01/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Formation individuelle et sur-mesure

Description

Sage Paie & RH 100 Niveau 1 - Cursus de Base

1- Présentation du logiciel

  • Présentation de l'offre Sage
  • Installation
  • Présentation du logiciel
2- Définition des paramétrages

  • Paramètres sociétés, établissements et organisation
  • Plan de paie (constantes, rubriques et bulletins modèles)
  • Gestion multi-sociétés
  • Fichier du personnel, gestion de l'archivage
3- La DUCS

  • Génération de la DUCS
  • Edition de la DUCS
  • Contrôle et vérification                
  • Notion de DUCS EDI               
4- Traitements courants

  • Traitements des valeurs de base Mensuelles : Questionnaire (paramétrage et exploitation) / Saisie des absences / Saisie des rubriques / Contrôle et modification des valeurs de base    
  • Calcul / édition des bulletins
  • Paiement des salaires
  • Les différentes clôtures
5- Editions standards

  • Livre de paie
  • Les états de cotisations
  • Allègement Fillon
  • Etats des cumuls
6- Gestion des Congés Payés

7- Données impactant la DSN

  • Les éléments constitutifs
  • La préparation des bulletins
8- Traitements comptables

  • Modélisation comptable : comptes et écritures
  • Journal comptable
  • Passation comptable
  • Comptabilité analytique (selon organisation, salarié, ou écriture)
9- Editions personnalisés

  • Liste simple par la GA
10- Autres traitements

  • Duplicata de bulletins
  • Modification en rafale des zones de la fiche de personnel
  • La gestion des Utilisateurs
  • Export / Import
Sage Paie & RH 100 Niveau 2 -  Cursus Fonctions Avancées

11- Introduction

12- Fonctions administratives

  • Déclaration Unique à l'embauche,
  • Attestation Maladie, maternité, paternité, accident du travail, maladie professionnelle
  • Attestation Assedic, solde de tout compte, certificat de travail
  • Mouvement du personnel
13- La DSN

  • Les fiches concernées par la DSN 
  • Le suivi de la DSN en cours d'année 
  • Les variables propres à la DSN 
  • Génération de la DSN 
  • Le module de Sage déclarations sociales avancé : Exploitation de la DSN / Editions des états / Contrôleur de l'administration / Au sujet du portail Net-Entreprise
14- Générateurs d'états

  • Les différents types de liste de la Gestion Avancée
  • Exportations des listes
  • Les formulaires
  • Les documents
15- Les liens office

  • Export Excel
  • Publipostage Word
16-Les fonctions complémentaires

  • Personnalisation des bulletins
  • Modification des salaires
  • Les rappels de salaires
  • La gestion des acomptes
  • La gestion des ticket restaurants
  • L'épargne salariale
  • La gestion des alertes
  • La participation
  • Le bilan social
17– Questions / Réponses

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de maîtriser les fonctions courantes de Sage Paie et de réaliser les principaux paramétrages de base.

Public visé

Débutant ou utilisateur de Sage 100 Paie & RH.

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité PMR.

Prérequis

Maîtrise de la fonction paie et gestion du personnel dans l'entreprise.

Utilisation courante de l'environnement Windows

Informations sur l'admission

Admission sur entretien.

Modalités pédagogiques

Formation individuelle et sur-mesure.

Alternance de théorie et de mise en pratique.

Moyens et supports pédagogiques

Moyens pédagogiques et techniques : 

       •   Accueil individuel des stagiaires afin leur préciser l'organisation de la formation. 

       •   Exposés théoriques

       •   Etude de cas concrets

       •   Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

  • Feuilles de présence
  • Questions orales
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation à chaud et à froid de la formation
  • Attestation de fin de stage
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

M'inscrire à la formation

Nous vous invitons à vous préinscrire pour être recontacté.
Pré-inscription et demande de renseignements

Profil du / des Formateur(s)

Equipe pédagogique :

       •   La formation est menée directement par des consultants issus de la gestion de la paie et des RH

       •   Ils disposent d'une double expertise métier et logicielle et sont spécialisés dans l'accompagne    ment dédié à la gestion des entreprises depuis plus de 15 ans

Infos pratiques

Différents organismes peuvent financer votre formation :

  • L'OPCO - Opérateur de Compétences de votre entreprise.
  • CPF - Compte Personnel de Formation
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • Pôle Emploi sous réserve de l'acceptation de votre dossier par votre conseiller référent Pôle Emploi.
Conditions Générales d'Inscription

Déclaration d'activité n°11755408675

Prochaines Sessions

  • Formations inter à distance et présentielles

    Nos formations étant majoritairement individuelles et sur-mesure, nous vous invitons à nous contacter pour planifier l'organisation et la durée.

    Nous contacter

    Vous pouvez nous contacter via la préinscription à la formation de votre choix, ou via le formulaire contact ou directement au 01 34 41 24 10 ou 05 47 74 32 25.

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