Formation Avancée en Gestion de la Paie avec Sage Production Sociale Génération Expert - Session individuelle et sur-mesure Mixte : présentiel / à distance

À l'issue de cette formation enrichie, l'apprenant acquerra une autonomie complète dans l'utilisation des fonctions clés de Sage Production Sociale Génération Expert, en maîtrisant les réglages essentiels pour une gestion administrative efficace des dossiers de paie.

Ce programme est conçu pour les professionnels désirant parfaire leur maîtrise dans l'établissement des bulletins de paie et la production des déclarations sociales, en utilisant Sage Production Sociale Génération Expert, un outil dédié principalement aux cabinets d'expertise comptable et aux gestionnaires de paie.

Une connaissance de base des principes de la paie et du domaine social est recommandée pour suivre cette formation avancée.

Admission sur entretien.

Formation individuelle et sur-mesure permettant de s'adapter aux éventuelles difficultés rencontrées. 

Dans le cadre des formations présentielles effectuées dans nos locaux, ceux-ci sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) : stationnements (selon les sites), rampes d'accès, ascenseurs, larges espaces de circulation dans les lieux communs et les salles de formation.

Pour les autres situations de handicap, merci de nous contacter.

1- Conception de Sage Production Sociale Expert

• Les étapes de mise en place Sage Production sociale
• Les principes de fonctionnement
• Les modèles

2- Procédure de gestion d'un dossier client

a- Analyse du dossier social

b- Mise en place du dossier

c- Le salarié modèle héritable

d- Les paramètres

• Norme 4DS
• Gestion des effectifs
• Calcul des salaires
• Calcul du bulletin
• Impression du bulletin
• Gestion des heures
• Gestion des congés/repos/DIF
• Sécurité Sociale
• La réduction Fillon
• Neutralisation des seuils d'effectifs
• Versement transport
• La notification du taux AT
• Autres cotisations

e- l'Editeur de rubrique

• Les retraites complémentaires, prévoyances, mutuelles
• Ajuster les rubriques supplémentaires
• La redéfinition / La copie

f- La Gestion des salariés et des bulletins

• Création des salariés, gestion du profil Salarié, l'embauche d'un salarié Non Cadre, la DPAE, le contrat de travail, le  bulletin de salaire

3. Gérer la paye au quotidien

• Tickets restaurant
• Absences
• Congés payés
• Contrat CDD
• Solde de tout compte
• Certificat de travail
• Reprise du salarié
• Temps Partiel
• Stagiaire
• Apprenti ou apprenti CMMA
• Contrat de professionnalisation
• Un dirigeant
• Paie à l'envers
• Saisie en masse d'une rubrique

 4. Secteurs d'activités

 5. Le multi-établissement

 6. La reprise de données

7. Les états disponibles

• Les DUCS et EDI : URSSAF - IRC
• Le justificatif URSSAF
• Les états Word
• Les états internes
• Les virements
• La gestion des impressions

 8. Questions / Réponses

Alternance d'enseignements théoriques et d'exercices pratiques pour une application concrète, avec la possibilité d'utiliser des dossiers réels de l'entreprise.

Formation individualisée et adaptable en fonction des besoins spécifiques de chaque apprenant.

Formation dispensée par des professionnels de la gestion sociale-RH et de l'expertise comptable.

• Accueil individuel des stagiaires afin leur préciser l'organisation de leur session. 
• Formation réalisée en distanciel via les outils Dendreo Live, Anydesk et Ipérius Remote.
• Pour les sessions présentielles en salle, un PC est mis à disposition sur demande.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets, mises en situation adaptées à l'apprentissage progressif de l'apprenant
• Possibilité d'être formé(e) avec ses propres données de gestion et/ou avec son outil de gestion
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
• Des ressources complémentaires sont proposées pour continuer de travailler après la fin du stage : bibliographie, blog ig-conseils.com, conférences sur youtube et en live, autres formations possibles, etc.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :

• Feuilles de présence
• Questions orales et échanges interactifs avec le/la formateur/trice
• Mises en situation via de nombreux cas pratiques
• Validation des acquis effectuée tout au long de la session par des exercices créés sur-mesure pour chaque session
• Evaluation des connaissances avant et après la session permettant de constater l'évolution des acquis
• Formulaires d'évaluation à chaud et à froid de la formation
• Fiche détaillée des acquis remise à l'issue de la formation (fiche d'intervention détaillée)
• Attestation de fin de stage
• Certificat de réalisation

• Nos formateurs sont des professionnels qualifiés et expérimentés dans le domaine de la paie et des déclarations sociales. Issus de divers horizons professionnels, notamment des cabinets d'expertise comptable, ils possèdent une expertise approfondie de Sage Production Sociale Génération Expert et une connaissance pratique des enjeux comptables et RH actuels.
• Nos formateurs adoptent une approche pédagogique axée sur la pratique, favorisant les mises en situation réelles et les exercices pratiques. Ils sont formés pour adapter leur enseignement aux besoins spécifiques de chaque apprenant, assurant ainsi une expérience d'apprentissage personnalisée et efficace.